Нарахування ЗП співробітникам - відсотки від діяльності

Як нарахувати зарплату співробітникам, якщо вони отримують відсоток від дій, виконаних у системі.

Може бути два варіанти нарахування відсотків:

• Відсоток від продажів
• Відсоток від прибутку

Для того, щоб нараховувати відсотки співробітникам, потрібно виконати наступні кроки:

1. Створити статтю нарахування ЗП з відсотками
2. Прив’язати користувача системи до картки співробітника
3. Створити документ Нарахування ЗП

Стаття нарахування ЗП

Види нарахування ЗП знаходяться у розділі Налаштування обліку.

Щоб створити статтю нарахування відповідного типу, треба обрати відповідний метод розрахунку.

Метод розрахунку

У цьому полі можна обрати, яким методом має розраховуватись сума:

• Фіксована сума/тариф
• Відсотки від продажів
• Відсотки від валового прибутку

| Всі раніше створені статті нарахування ЗП мають метод фіксованої суми

В залежності від вибору методу, відображається або поле з редагуванням тарифу (з кнопкою історії значень), або значення відсотку.

Фактичне значення може бути іншим в картці співробітника.

Параметри співробітника

Список співробітників знаходиться в налаштуваннях, розділ Компанія

Тут необхідно обрати, з яким користувачем системи пов’язана картка співробітника, яку будемо у майбутньому застосовувати у документах нарахування ЗП.

Для цього треба відкрити картку співробітника і обрати користувача.

Співробітник - сутність, для якої формуються зарплатні документи

Користувач - особа, яка має права доступу для входу у облікову систему

Для вибору будуть доступні тільки ті користувачі, які ще не були прив’язані до співробітників.

Налаштування нарахувань

Співробітнику можна додати статтю нарахувань, яка буде за замовчуванням заповнюватись у документи нарахування ЗП.

Вид нарахування - тут треба обрати статтю нарахування відсотків

Метод розрахунку заповниться автоматично після вибору статті

Показник - за замовчуванням відсоток заповнюється із виду нарахування, але можна змінити на персональний відсоток співробітника.

Після введення цих налаштувань, картку співробітника треба зберегти.

Тепер можна створювати документи нарахування з використанням відсотків від діяльності цього співробітника.

Документ “Нарахування ЗП”

Створити документ можна в меню Внутрішні/Зарплатні документи

У шапці треба обрати період, за який треба нарахувати ЗП.

Праворуч є кнопка, що відкриває вибір, як заповнити документ.

Можна обрати:

• Папку співробітника
• Підрозділ
• Вид нарахування

Якщо обрати “За видом нарахувань”, то відкривається список статей нарахування ЗП.

І тут треба обрати, за якою статтею буде нарахування.

Обираємо статтю з відсотком.

База нарахування заповнюється за співробітником і за користувачем на підставі створених документів Продаж

Відсоток встановлюється з картки співробітника

Тариф та сума розраховується із бази та відсотку